Tag: 人的資源管理 企業経営理論

情報

雇用管理

  1. CDP(キャリアデベロップメントプログラム)
  2. 職能資格制度

雇用延長

  1. 継続雇用制度(2つ)

評価制度

  1. コンピテンシー評価
  2. 情意評価(態度評価)
  3. プロブスト法
  4. 評価バイアス(6つ)
  5. バイアス(3つ)
  6. ヒューリスティック(3つ)

報酬管理

  1. ベースアップ

能力開発

  1. OJT(メリット、デメリット)

外国人雇用及び外国人技能実習制度

  1. 技能実習制度
  2. 特定技能制度
  3. 特定技能1号
  4. 特定技能2号

用語集


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